+7 499 961 56 57
Перезвоните мне
Заполните форму
Введите телефон
Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Перезвоните мне
Заполните форму
Введите телефон
Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.
X
Спасибо за заявку!
Заявка отправлена. Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Главная / Категории
HR-стратегия и управлениеРаздел о HR-стратегии и управлении персоналом. Практические статьи о мотивации, развитии сотрудников, корпоративной культуре и цифровизации HR-процессов.
Интервью и оценка кандидатовКак грамотно выстроить интервью и оценку кандидатов Подробные статьи и практические советы для работодателей. Эффективный рекрутинг вместе с агентством.
Подбор и рекрутинг (практика для работодателей)Раздел о подборе и рекрутинге практические советы работодателям, кейсы и стратегии для быстрого и качественного найма.

График работы:
ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
ИП МИЛЯЕВ КИРИЛЛ ЕВГЕНЬЕВИЧ
ИНН: 713510857227

+7 499 961 56 57
Москва, 2-я Фрезерная улица, 
14с1Б 5 этаж, офис 505
Строительство и инженерия
Генеральный директор
Коммерческий директор
Руководитель направления
Директор филиала
Исполнительный директор
Операционный директор
Директор по маркетингу
Топ-менеджмент
Блог
Каталог
IT и цифровые технологии
Ритейл
Ресторанам
Доставка
Гостиницы
Агрокомплексам
HR и управление персоналом
Бухгалтерия и финансы
Цены
Стратегический директор

График работы:
ПН-ПТ с 9:00 до 18:00
Адрес:
Москва, 2-я Фрезерная улица, 14с1Б 5 этаж, офис 505
Email: 9913103344@mail.ru
Телефон: +74999615657

ИП МИЛЯЕВ КИРИЛЛ ЕВГЕНЬЕВИЧ
ИНН: 713510857227

Оставляя заявку на сайте вы соглашаетесь с Положением и Согласием на обработку персональных данных.

Юриспруденция
Производство и рабочие
Склад и логистика
Контакты
+7 499 961 56 57

На этом веб-сайте используются наши собственные и сторонние файлы cookie, для предоставления специальных возможностей социальных сетей и других сторонних функций.

Согласиться Подробнее